O prefeito de Patos, Professor Jacob, recebeu nesta segunda-feira (11) representantes do SINFEMP (Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região) para discutir demandas do funcionalismo público.
Participaram da reunião a presidente do sindicato, Carminha Soares, membros da diretoria, além do procurador do município, Alexsandro Lacerda, e do secretário de Administração, Francivaldo Dias. Entre os principais pontos apresentados estão reivindicações antigas das categorias, como melhoria nas condições de trabalho, reajuste salarial e valorização profissional.
O encontro foi o primeiro entre a atual gestão e o sindicato após mais de um mês de governo. Uma nova reunião já ficou agendada para o início de junho, quando a pauta deve ser aprofundada.
Apesar do clima de diálogo, o histórico recente entre o SINFEMP e a Prefeitura de Patos é marcado por tensionamentos. Durante a gestão do ex-prefeito Nabor Wanderley, o sindicato realizou mobilizações, paralisações e atos públicos cobrando respostas às pautas apresentadas.
Em 2025, a entidade protocolou uma campanha salarial com mais de 40 pontos, incluindo pedido de reajuste de cerca de 60%, alegando perdas acumuladas ao longo de uma década. Mesmo após meses de espera, não houve contraproposta por parte da gestão, o que gerou protestos e paralisações de servidores.
Ainda segundo registros de mobilizações divulgados à época, o sindicato denunciava que diversas categorias permaneciam com salários congelados, além de cobrar concurso público, implantação de planos de carreira e pagamento de direitos como gratificações e adicionais.
Em algumas ocasiões, representantes do sindicato chegaram a relatar dificuldade de diálogo direto com o então prefeito, incluindo episódios em que comissões de servidores não foram recebidas, mesmo após atos públicos em frente à Prefeitura.
A reunião com a nova gestão é vista como uma retomada de interlocução. A expectativa dos funcionários públicos de Patos é de que, desta vez, as reivindicações avancem além das reuniões e resultem em medidas concretas para os servidores municipais.
